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2020年招聘合同制正式员工的公告

发布日期 : 2023-04-24 点击量 :

一 、招聘条件及要求

 (一)报名条件 、岗位及名额

1.遵规守法 ,品行端正 ,诚实守信 ,勤奋敬业 ,有良好的职业素养 ;

2.身体健康 ,能正常履行招聘岗位职责 ;

3.具有较好的计划 、组织 、协调能力 ,书面 、口头表达能力 、履职能力等 ;

4.符合招聘岗位要求的具体条件及招聘岗位 、名额等详见招聘计划表(附件1) 。其中 :学历及专业以毕业证书记载为准 ,年龄以有效居民身份证记载为准,资格证书以实际取得的有效证书为准;

5.2020年高校应届毕业生因疫情原因延期毕业尚未取得毕业证等证书的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具证明材料 ,并注明考生的院系及专业等情况的证明 ,证明中的专业名称应与毕业时发放的毕业证书中的专业名称一致 ;

6.国(境)外留学人员归来报考的 ,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书 。考生可登陆中国留学网(https://www.cscse.edu.cn/)按有关要求和程序办理 。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报考 :

1.非中华人民共和国国籍的 ;

2.受过各类刑事处罚 、劳动教养或开除职务 、开除党籍处分的 ;

3.有违法违纪行为正在接受调查的 ;

4.尚未解除党纪 、政纪处分的 ;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的 ;

6.其他不符合报考条件(或规定)不得聘用为国有企业工作人员的 。

二 、招聘方式及程序

招聘工作按照发布招聘公告 、报名 、综合测试 、体检 、政审考核 、公示 、聘用等程序进行 。

(一)报名

采取现场报名的方式进行(每一位考生只能选择一个岗位进行报名) 。

1.报名时间

2020年9月8日至2020年9月14日,上午8:30-12:00下午15:00-18:30 。

2.报名地点

四川和记AG实业集团有限公司人力资源部(杨武坊惠绅商厦菲斯特通讯三楼) 。

3.报名所需材料

(1)《招聘报名信息表》一份(附件2) ;

(2)身份证 、毕业证书(附学信网验证报告)原件及复印件各1份 ;

(3)相应专业等级证书 、获奖证书等原件和复印件1份 ;

(4)近期一寸红底免冠照片2张 ;

(5)具有相关工作经历的证明材料 ;

资格审查主要围绕公告规定的招聘条件进行 。资格审查贯穿招聘工作全过程 ,报考人员应对提交材料的真实性负责 ,在任何环节发现应聘考生有不符合岗位条件要求 、弄虚作假或隐瞒相关信息的 ,一经查实,即取消报考资格 。

资格审查初审时间为2020年9月15日至9月17日 ,初审合格者发予准考证 。笔试 、面试时间地点另行通知 。

(二)综合测试 。综合测试采取笔试和面试两种形式 。

1.笔试与加分项 。笔试满分为100分 ,笔试内容为综合科目1个科目(含社会自然科学基础知识 、材料分析等) 。笔试总成绩=笔试成绩+加分项 。

(1)凡报考财务 、审计岗位的人员 :会计(审计)专业技术资格初级加10分 ,会计(审计)专业技术资格中级加15分 。注册会计师视同为专业技术资格中级加分 。

(2)凡报考项目 、安全生产 、规划设计等工程类岗位的人员 :

①造价工程师 、注册城乡规划师 、注册安全工程师 、注册测绘师 、注册土木工程师(岩土)加15分

②注册建筑师 、建造师一级加15分 ,二级加10分

(3)其他与报考岗位工作性质相匹配 ,且符合国家职业资格目录(人社部2019年发布)或经四川省职业技能鉴定指导中心认证的专业证书(评级须达到合格及以上) ,经我司招聘领导小组审核后决定是否予以酌情加分 。

(4)上述加分项目就高不就低 ,不累计加分 。

2.面试 。分岗位按笔试总成绩由高分到低分按招聘计划数3倍依次确定面试人选(低于3倍的 ,全部进入面试) 。面试满分为100分 。

3.综合成绩 。

综合成绩=笔试总成绩*50%+面试成绩*50%

(三)体检

1.体检对象的确定 :按综合成绩从高到低等额确定 ,若综合成绩相同的 ,按面试成绩确定 ,全都相同的 ,再次组织面试确定 。

2.体检 :体检标准参照公务员录用体检通用标准执行 。

3.招聘单位或考生对非当日 、非当场复检的体检项目结果有疑问的 ,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求 ,复检只进行一次 ,体检结论以复检结果为准 。

(四)政审考核

体检合格人员进入政审考核 。政审考核主要审查应聘考生个人政治思想 、道德品质 、能力素质 、心理健康状况 、学习和工作表现 、遵纪守法 、廉洁自律等是否符合有关法律法规 、政策以及招聘岗位的要求 。经考核发现不符合要求 、反映较差以及有严重精神疾病的 ,暂缓直至取消聘用资格 。

(五)递补

因体检 、政审考核不合格或个人放弃等原因出现的空额 ,按综合成绩依次等额递补 ,每个岗位只递补一次 。公示期满后仍有缺额的 ,集团公司可根据实际情况研究决定是否递补 。

(六)公示

经体检 、政审考核合格的人员确定为拟聘人员 ,拟聘人员公示5个工作日 。公示期间接受社会监督 。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题 ,并提供必要的调查线索 ,凡以匿名方式反映的不予受理 。对公示期间反映有问题并查有实据 、不符合报考条件的 ,取消其拟聘资格 。

(七)聘用

公示无异议的人员实行试用 ,试用期为3个月 ,试用期满由对其进行考核 ,经考核合格的 ,正式聘用,考核不合格取消聘用资格 。受聘人员如系其他单位的工作人员 ,应当提前依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同 。

三 、聘用人员待遇

新聘员工全部为合同制正式员工 。试用期内工资待遇按劳动法有关规定执行 。试用期满 ,工资薪金 、五项保险 、住房公积金按公司有关标准执行。

四 、其他事项

(一)应聘考生报名前应认真阅读本招聘公告 ,按公告要求报名 。

(二)本次考核招聘工作所有信息均通过和记AG集团官网(公众号 :指尖和记AG) 、叙永发布 、泸州人事考试网等发布 。因应聘考生不主动 、不及时登录叙上述网站查阅相关信息 ,导致不能参加体检 、政审考核 、聘用的 ,责任由本人承担 。

(三)统一报名截止后 ,未达开考比例(1:2)的招录岗位 ,将取消招录或相应核减招录人数 。

(四)聘用回避 :聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时 ,涉及与本人有下述亲属关系(夫妻关系 、直系血亲关系 、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系)或者其他可能影响招聘公正的 ,应当回避 。 

任职回避 :凡与聘用单位负责人员有有下述亲属关系(夫妻关系 、直系血亲关系 、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系)的 ,不得任职该单位负责人员的秘书或者人事 、财务 、纪律检查岗位 ,以及有直接上下级领导关系的岗位 。

直系血亲关系 ,包括祖父母 、外祖父母 、父母 、子女 、孙子女 、外孙子女 ;三代以内旁系血亲关系 ,包括叔伯姑舅姨 、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹 、表兄弟姐妹 、侄子女 、甥子女 ;近姻亲关系 ,包括配偶的父母 、配偶的兄弟姐妹及其配偶 、子女的配偶及子女配偶的父母 、三代以内旁系血亲的配偶 。

(五)根据疫情防控工作需要 ,参加考试考生交通出行 、健康状况等有关事项于资格审查结束后另行通知 ,请及时关注相关信息 。

(六)本公告由四川和记AG实业集团有限公司人力资源部 、法务部负责解释 ,未尽事宜按照有关法律政策规定执行 。

五 、招聘监督工作

本次公开招聘工作 ,由四川和记AG实业集团有限公司纪检部门进行过程监督 ,招聘工作中如有弄虚作假 、徇私舞弊 、泄露机密等行为 ,将严肃查处 。


注:请勿此处添加简历附件 ,需现场报名

6373515765036913839220585.xlsx

6373515774301171509188799.doc

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