2月22日 ，集团召开2019年子公司负责人工作会议暨党风廉政建设工作会议 。集团公司本部中层以上干部 ，5个纳入改革的二级子公司负责人及中层以上干部共20余人参加会议 。会议由集团党委书记吴仕文主持 。

　　会上 ，对集团公司各分管领导就2019年党建设工作、人力资源 、财务等各业务工作分别作了工作安排 。集团公司班子领导领导 、各子公司负责人分别向集团党委书记 、董事长吴仕文递交了党风廉政建设和安全生产目标责任书 。

　　集团党委书记 、董事长吴仕文在会上对2019年工作做了重要部署 。集团上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念 ，按照“抓重点 、提质效 、控风险 、上台阶”的工作主线 ，团结一致 ，主动作为 ，经营目标较好完成 ，重点项目建设稳步推进 ，三项制度改革力度空前 ，“三个专项活动”深入推进 ，集团保持了生产经营平稳和改革大局的稳定 ，成绩来之不易 。

　　结合习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维 ，着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的讲话精神 ，吴仕文指出 ，各级领导班子和领导干部要坚持底线思维 ，增强忧患意识 ，提高防控能力 ，着力防范化解重大风险 ，保持经济持续健康发展和社会大局稳定 ；要加强斗争历练 ，增强斗争本领 ，永葆斗争精神 ，以“踏平坎坷成大道 ，斗罢艰险又出发”的顽强意志 ，应对好每一场重大风险挑战 ，切实把改革发展稳定各项工作做实做好 。

　　吴仕文强调 ，目前集团仍然面临多项风险 。各级领导班子和领导干部要提高对风险的认识 ，精准识别风险 ，制定相应的防范措施 ，化危为机 ，促进发展 。

　　吴仕文对2019年重点工作的开展提出了七点要求 ：一是坚决把安全工作摆在首位 ；二是坚持以效益为中心 ，继续开展好“三个专项”活动 ，要把工资与效益相挂钩；三是坚持以项目为抓手 ，确保集团各项目按要求实施 ，培育新增长点 ；四是坚持以风控管理为手段 ，认真控制好风险 ；五是深化改革 ，激活内生动力 ；六是持续创新 ，培育发展新动能 ，全面推广机械化 ，提高工艺水平 ；七是加强党建 ，把握发展方向 。

　　吴仕文要求，各级领导干部要履行好“一岗双责” ，一是要认真践行“信念坚定 、为民服务 、勤政务实 、敢于担当 、清正廉洁”二十字好干部标准 ，做好表率 ；二是要提搞政治站位 ，树立“四个意识” ；三是要敢于担当 ，提高谋事干事的能力 ，重实绩重实干 ；四是把党建和党风廉政建设与所管的工作同计划 、同部署 、同落实 ；五是严守廉洁底线 。集团机关要做好服务和监管 ，提高服务质量和监管水平 ，转变作风 ，积极为子公司做好服务 ；要厘清职责清单 ，重点开展安全督查和审计工作 ；要关爱干部 ，把严管和关爱相结合 ，尽最大努力满足基层干部的要求 ，支持基层干部工作 。（姜玉）